Responsabilités de l'employeur et du chef d'établissement en matière d'hygiène et de sécurité

Formation

Référence formation :

ORCDT

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 1 à 12 personnes

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Demande de devis

Taux de satisfaction

80 % de satisfaction sur 1 an

57 avis

Taux de réussite

73 stagiaires formés sur 1 an

100 % de réussite

Objectif général

Appliquer les obligations réglementaires et responsabilités qui incombent au chef d’entreprise, au personnel d’encadrement ainsi qu’à toute personne ayant reçu délégation au titre de la législation du Code du travail en matière d’hygiène et de sécurité.
Évaluer au quotidien les risques de sécurité.
Intégrer les obligations de l’employeur en matière d’hygiène et de sécurité au travail.

Objectifs pédagogiques

- Appliquer les obligations réglementaires et responsabilités qui incombent au chef d’entreprise, au personnel d’encadrement ainsi qu’à toute personne ayant reçu délégation au titre de la législation du Code du travail
en matière d’hygiène et de sécurité.
- Evaluer au quotidien les risques de sécurité.
- Intégrer les obligations de l’employeur en matière d’hygiène et de sécurité au travail.

Type public

Employeurs.

Chefs d’entreprise ou leurs délégataires.

Intervenants

Formateur qualifié ayant une expérience de management de l'hygiène et de la sécurité.

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.

Contenu

THÉORIE

Les différentes responsabilités (civiles, pénales et morales)
La délégation de pouvoir
Les textes réglementaires et leurs contraintes
Les relations avec les institutionnels (CARSAT, CRAM, Inspection du travail)
Les obligations en matière de sécurité et de protection de la santé sur les lieux de travail et les chantiers
Le Document Unique
Les habilitations obligatoires (électricité, manutention, etc.)
Les formations obligatoires
Les vérifications techniques obligatoires
Les installations classées et la prévention pour le personnel
Les travaux au sein de l’entreprise en activité
Les différents risques d’exposition professionnelle
L’organisation des secours en cas d’incendie
L’organisation pour l’assistance à la personne en danger

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Exposés et exercices pratiques d’application.
Échanges d’expériences.

Moyens techniques

PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.
Exemple de registre de sécurité.

Moyens humains

Formateur qualifié ayant une expérience de management de l'hygiène et de la sécurité.

ÉVALUATION

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.

Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.